На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Мой отпуск

116 361 подписчик

Свежие комментарии

  • Имя Фамилия
    Потерянные люди...Японцы не хотят р...
  • Имя Фамилия
    СТАТЬЯ О ТОМ КАК БЛУДНИЦА УЧИТ БЛУДНИКОВ, КАК РАЗВРАЩАТЬСЯ И ДАЛЬШЕ, ИСЧЕЗАЯ КАК НАЦИЯ.Японцы не хотят р...
  • Run Николаева
    2 раза про Новосибирск  и ни разу-про Красноярск...10 самых красивых...

В каких странах труд женщины ценится наравне с мужчиной и наоборот

В каких странах труд женщины ценится наравне с мужчиной и наоборот

Наиболее высокие показатели дохода женщин в Скандинавских странах в Северной Европе. Здесь разрыв между зарплатой мужчин и женщин минимальный. Самые низкие — в странах Ближнего Востока с преобладающей религией ислам. Россия в этом рейтинге занимает место в середине списка.

Индекс гендерного разрыва должен стремиться к единице, это означает равенство в доходе у мужчин и у женщин. Чем ниже этот показатель, тем больше разрыв между заработной платой.

Для сравнения AdMe.ru привел Education Index — уровень грамотности населения на 2016 год.

СТРАНЫ, ГДЕ УРОВЕНЬ ДОХОДА МУЖЧИН И ЖЕНЩИН ПОЧТИ РАВЕН

1-Е МЕСТО. ИСЛАНДИЯ

  • Индекс гендерного разрыва — 0,874
  • Уровень грамотности — 0,909

В Исландии нет большого различия в заработной плате у разных профессий. Считается, что любой труд в равной мере достоин уважения, менеджер ты или уборщица. Кроме того, почти каждый исландец имеет 2 работы: одну для денег, вторую для души. Поэтому каждый официант или врач здесь еще и художник, декоратор или фотограф.

2-Е МЕСТО. ФИНЛЯНДИЯ

  • Индекс гендерного разрыва — 0,845
  • Уровень грамотности — 0,847

Несмотря на маленький отрыв в оплате труда, профессии в Финляндии строго разделены на «мужские» и «женские». Школьники с младших классов готовятся выбрать профессию в зависимости от пола. Как правило, «женские» профессии — это медсестра, уход за детьми, здравоохранение, работа в офисе и уборка.

3-Е МЕСТО. НОРВЕГИЯ

© fresher.ru

  • Индекс гендерного разрыва — 0,842
  • Уровень грамотности — 0,916

Норвегия, как и другие Скандинавские страны, почти не имеет расслоения на богатых и бедных, только средний класс. Только, в отличие от Финляндии, здесь абсолютно нормально и даже распространено, когда женщина работает токарем-фрезеровщиком, механиком, сварщиком. Разобраться, что там стучит под капотом машины? Да не вопрос!

За равные права на оплату труда норвежкам пришлось поплатиться: выходить в декрет по закону можно всего за 3 недели до родов. Поэтому будущие мамы вынуждены обманом брать больничные и «сочинять» диагноз вместе с врачами, ведь беспокойство за здоровье ребенка и женщины гораздо важнее любых законов.

4-Е МЕСТО. ШВЕЦИЯ

  • Индекс гендерного разрыва — 0,815
  • Уровень грамотности — 0,855

В Швеции после рождения ребенка каждый из родителей обязан уйти в отпуск по уходу за ребенком на 90 дней из общих 480 и не имеет права передать его супругу. Это значит, что минимум 3 месяца мужчина сидит с маленьким ребенком. Женщины имеют равное право на оплату труда и распределение семейных обязанностей.
Поэтому шведские мамы совсем не домоседки. Они рожают детей после 30 лет, когда есть свой бизнес или построена карьера, и выходят на работу сразу после рождения ребенка.

6-Е МЕСТО. ИРЛАНДИЯ

  • Индекс гендерного разрыва — 0,797
  • Уровень грамотности — 0,910

А вы знали, что Ирландией 22 года управляли женщины? Да, Мэри Робинсон (1990–1997) и Мэри Макэлис (1997–2011). На президентских выборах в 1997 году 4 из 5 кандидатов были женщины.

Активное участие женщин в политике и на производстве привело к легализации торговли контрацептивами в 1979 году. Кроме того, в эти годы остро обсуждались вопросы о разрешении абортов и разводов, чтобы женщина имела возможность быть полноправным членом общества.

СТРАНЫ С САМЫМ ВЫСОКИМ РАЗРЫВОМ В ОПЛАТЕ ТРУДА ЖЕНЩИН И МУЖЧИН

139-Е МЕСТО. ИРАН

  • Индекс гендерного разрыва — 0,587
  • Уровень грамотности — 0,704

На 2017 год число женщин на рынке труда в Иране составило больше 50 %, то есть работающих женщин больше, чем мужчин. А ведь еще совсем недавно уровень безработицы среди женщин даже не входил в статистические данные. Жаль только, что труд прекрасной половины все еще не ценится в денежном выражении.

141-Е МЕСТО. САУДОВСКАЯ АРАВИЯ

  • Индекс гендерного разрыва — 0,583
  • Уровень грамотности — 0,768

Саудовская Аравия — одна из самых закрытых и консервативных стран. Без разрешения мужчины-опекуна саудийки не имеют права выходить замуж, разводиться, получить образование, устроиться на работу, путешествовать, снять жилье, открыть банковский счет и даже сделать операцию по медицинским показаниям. Не говоря уже о том, что женщинам совершенно запрещено водить машину. В противовес законам современные саудийки очень активные и ищут любую возможность получить образование, пусть даже дистанционное.
В 2016 году активистка Маналь Аль-Шариф проехалась на машине по городу, сняла видео, выложила на YouTube и тем самым запустила целое движение неповиновения среди женщин. В результате уже в сентябре 2017 года был издан королевский указ, который давал женщинам право на вождение.

142-Е МЕСТО. СИРИЯ

  • Индекс гендерного разрыва — 0,567
  • Уровень грамотности — 0,416

Постоянные национально-освободительные войны привели к тому, что женщина в Сирии давно уже имеет равные права в социальной и экономической деятельности и даже… на войне! Около 800 «львиц обороны» в женском батальоне в Дамаске сражаются наравне с мужчинами за свободу и справедливость.

143-Е МЕСТО. ПАКИСТАН

  • Индекс гендерного разрыва — 0,556
  • Уровень грамотности — 0,395

Пакистан — 3-я страна в рейтинге с высшим уровнем рабского труда. Это более 20 тыс. предприятий, преимущественно кирпичные заводы, где рабовладелец использует ручной кабальный труд как мужчин, так и женщин. Механизм вербовки в рабство — долговая яма. Сейчас в стране действует освободительная организация, и уже удалось освободить более 80 тыс. человек.

144-Е МЕСТО. ЙЕМЕН

  • Индекс гендерного разрыва — 0,516
  • Уровень грамотности — 0,350

Мы даже не смогли ничего найти по запросу «труд женщины в Йемене». Зато узнали, что девочки в Йемене выходят замуж в 12 лет и чаще всего так и не заканчивают школу, а просто становятся многодетными мамами.

Для определения глобального индекса гендерного разрыва было проанализировано 14 разных нормативов в ключевых областях:

  • участие в экономике;
  • грамотность;
  • здоровье;
  • политические права и возможности.
Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх